Успех в бизнесе, рост доходов компании, победа над конкуренцией, стабильность и надёжность,… Что для этого нужно?

Доступ к бюджетным ресурсам, связи в правительстве или влиятельные родственники – возможно, что и так… Но, если сравнить коммерческую компанию с футбольной командой, то далеко не факт (т.е нужно совсем не это).

Компания = футбольная команда, я считаю справедливой такую параллель и вот почему –

А) не может быть сильной команды (компании) во главе со слабым тренером (руководителем).

Б) слабый, “не командный” игрок не “приживётся” в сильной команде (коллективе).

С) сильный игрок не будет долго находиться в слабой команде (коллективе) и уйдёт в другую команду (компанию).

Д) сильный тренер (руководитель) уделяет максимум внимания всем игрокам (сотрудникам).

Е) только сильная команда (компания) может стать чемпионом (лидером в своей отрасли).

Эффективная команда, это эффект синергии! (Как следтвие, в футболе или хокее иногда побеждают в меньшинстве)

Команда или её отсутствие определяет, насколько компания может быть или не быть успешна. Величина же успеха зависит от компетентности каждого члена команды и компетентности руководителя, необходимой для организации эффективного взаимодействия всех членов команды.

……………………………………..